“一家企业的事业发展的成功程度，是和一个老板的思想境界和智慧息息相关。领导者若没有非常好的眼光和智慧，企业是不可能会发展很好的。哪怕你请到一个很好的人才回来，也需要你有识人的眼光和用人的智慧。”
“一家企业的事业发展的成功程度，是和一个老板的思想境界和智慧息息相关。领导者若没有非常好的眼光和智慧，企业是不可能会发展很好的。哪怕你请到一个很好的人才回来，也需要你有识人的眼光和用人的智慧。”这是欧姆音响公司董事长张华明先生与记者分享的一句话，记者深以为然，用这句话来形容张华明自己以及欧姆公司的经营理念的话，再恰当不过了。如果说企业也有性格的话，那么欧姆音响有限公司的性格就深深地打上了董事长张华明的烙印。
欧姆音响有限公司总经理 张华明 先生
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坦然坐在记者面前的张华明三十多岁，看起来成熟而练达。他说：我们出来工作早，经历的事情比较多，经历催人成熟。谈起个人性格、创业的感悟、经营欧姆的种种，张华明快人快语，坦坦荡荡……
记者问张总欧姆这几年发展这么快，有什么成功的秘诀。张华明激动地说：“我从来不觉得自己成功了！我们还是刚刚开始创业！
张明华说：音响这个行业太小了，谁能赚什么大钱，一年能做两三千万就不错了。再说这个小行业，一点小的成功只能说是在这个行业里有一点成绩，跟其他行业相比这算不了什么。
我们欧姆一直不去做那些暴利产品，我们做这些实实在在、性价比高的普罗大众产品，我们只要有微薄的利润就够了。我们欧姆也有高端产品，但是那是为了做品牌形象，欧姆销售量最大的还是中低端产品。一年做几千万累得半死，再多的业务我们不敢做，因为我们知道我们的资源有限。
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