锐丰员工参加“扩声系统工程综合评价”专题培训

　　【神州音响网讯】2013年1月5日上午，广州锐丰音响人力资源行政部在行政办公楼1F电影院举办关于“扩声系统工程的综合评价——扩声系统若干问题” 专题培训，由锐丰总工程师胡秉奇老师担任培训讲师。来自广州锐丰总部各部门的员工无论技术水平层次高低都踊跃报名接受培训。

　　通过对不同场馆扩声系统的基本功能要求和相应系统功能的技术分析，胡老师指出扩声系统在满足不同功能要求下应该遵循的基本设计概念，并以此作为系统综合评价的依据。用户的实际需求、公司的声誉，自始至终都是胡老师所要强调的基本原则。他告诫我们一定要了解分析用户需求，找准每一个场馆的功能定位，将系统的设计集中在需求的核心问题上，更多可能面对的是不懂专业的外行人士，则更有必要掌握清晰的设计思路，做足事前的告知和交待，让用户及其有关人员都能清楚我们将要实施的系统合理性和特点所在。自始至终把自己的事情做好，系统的基本功能处理好，才能做到让用户满意，让投资方满意，然后通过“口碑”效应，给公司的声誉带来良好的影响。否则，留下工程“手尾”，埋下后患，迟早会祸及业务本身也连带损害了公司形象。

　　胡老师认为传统意义上的扩声系统范围越来越小，用户在这方面的投资比例也越来越小，更多在灯光、舞台设计方面加大投入。而目前的现状是，无论锐丰公司本身，还是放眼行业范围，具备综合能力的专业人士都比较匮乏，对此有忧患意识的胡老师看在眼里、记在心里，更觉得自己作为业内老专家身上的责任，亟待加强培训，普及基本概念知识，更是出于“抛砖引玉”，带领更多的同事尽快成长起来，为公司创造更多的利润，提升行业影响力。这种综合能力不仅包括了传统声学中的室内声学、换能器技术，还包括听觉心理学、模拟与数字信号处理以及声频测量技术等系列学识的掌握，不一定都要很专业，但涉及的基本问题必须得明白。这就要求所有的从业人员必须养成“我要学”的主动习惯，多看书，多了解，不偏门。

　　培训最后在热闹的掌声中圆满结束，感谢胡老师精彩的分享，不少年轻的锐丰人还意犹未尽，围着胡老师寻思解答，现场气氛融洽温馨，也让人隐约看到锐丰辉煌的发展前景。(编辑：小莹)