【神州音响网讯】近日，舒尔六次入选美国国家商业资源协会(NABR)评选的“芝加哥101家最具发展前景及最佳雇主”。该奖项表彰雇主的优秀品质，舒尔之所以入选，是因为公司将员工视为最重要的资产，并且在人力资源和员工成长领域表现最佳实践。舒尔公司是唯一入选2013年度排行榜的音频公司，而且还曾于2006年、2007年、2008年、2011年和2012年获得过此项殊荣。
舒尔公司总裁兼首席执行官Sandy LaMantia表示：“自从1925年Sidney N. Shure先生在芝加哥创立公司以来，我们就深知员工是成功之本。时至今日，我们仍然将员工的勤奋工作、创造力和成就视为舒尔特有的企业文化和传奇产品的基础所在。”
在奖项评选过程中，NABR在2013年5月随机挑选了一些舒尔员工，通过由该机构管理的网站完成一次在线调查。本次调查涵盖了雇主优秀品质的各个方面，选出方案或政策被评为最佳实践的公司。评价涵盖了员工最重视的十项内容：沟通和分享价值观、社区活动、薪酬和福利、多样性和包容性、员工教育和发展、招聘和选拔、公司战略、员工业绩和识才、员工成长和留才，以及工作/生活平衡度。
舒尔人力资源及法务执行副总裁Paul Applebaum表示：“对于大多数组织而言，能够入选‘芝加哥101家最具发展前景及最佳雇主’都是一项值得骄傲的荣誉。舒尔已经六度入选，这足以展现我们在舒尔营造的良好环境。这说明舒尔员工富有才能，能够年复一年全力以赴、矢志不渝地努力工作，坚持打造一家负责任的公司，提供最出色的音频产品。”
(编辑：小莹)
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