吴长江独家回应：我为什么被罢免CEO一职

    神州音响网 报道

  　时隔两年，雷士照明再次爆发董事会之争。创始人吴长江第二次被解职，这一次送他离开的，正是他亲自引入董事会的股东广东德豪润达电气股份有限公司(002005.SZ，下文简称：德豪润达) 。

　　8月9日，雷士照明(02222.HK)执行董事吴长江通过电话对腾讯财经表示，此次职务被罢免，是雷士照明董事长兼德豪润达(002005.SZ)董事长王冬雷一手策划，双方交恶起因于德豪润达的“利益输送”行为被他阻止，才有了后面的争端。

　　吴长江解释称，王冬雷试图将雷士照明的核心产品转移到德豪润达，作为创始人，吴长江一方试图阻止王冬雷，因此双方发生冲突。

　　8月8日，雷士照明召开董事会，会议决议罢免吴长江的首席执行官(CEO)一职，由王冬雷担任临时首席执行官。同时，罢免吴长勇、穆宇、王明华三人的副总裁职务。

　　根据雷士照明的公告信息，该公司获悉了吴长江的若干不当行为，使人质疑其是否有能力继续履行公司执行董事的职责。特别是吴长江最近告知董事会的多数成员，其于2012年代表雷士照明的附属公司雷士光电科技有限公司与山东雷士照明发展有限公司、重庆恩维西实业有限公司和中山圣地爱司有限公司(合称[三家公司])各签署一份许可协议。吴长江称该等许可协议授予三家公司使用雷士品牌权利，为期20年。

　　公告称，董事会多数成员之前不知悉所谓的许可协议存在，董事会亦未批准、授权、或追认任何该等协议的签署。

　　但一位跟随吴长江多年，且还在雷士照明担任管理层职务的老员工告诉腾讯财经，吴长江把品牌授权给三家企业，阎焱和王冬雷一直都知悉此事。

　　这位老员工称，王冬雷确实试图将公司核心产品转移到德豪润达。

　　吴长江对腾讯财经称，董事会的罢免决议是王冬雷策划，当天在董事会上，双方发生争执，自己的助理和司机被王冬雷一方打伤，自己暂无安全问题。目前警方已经介入了这场争斗。

　　对此，德豪润达的员工表示，在罢免吴长江的过程，王冬雷在交接过程中遭到对方阻挠，发生肢体接触。

　　这并非吴长江第一次被自己一手创建的公司罢免。2012年，吴长江也曾因公告中的“个人原因辞去”董事长、执行董事、首席执行官等职务，而后由公司大股东软银赛富的阎焱出任董事长，施耐德电气代表张开鹏任首席执行官。

　　此后吴长江与阎焱、施耐德电气公司之间爆发了长达数月之久的论战。最终，雷士照明设立临时委员会管理公司事务，吴长江参与其中，但未回归董事会。

　　2012年12月，吴长江将将己手中11.81%的雷士照明股份，出售给德豪润达，此时德豪润达持股已达到20%，成为雷士照明的第一大股东。2013年1月，借助德豪润达的助力，吴长江重新被任命为公司首席执行官。2014年5月，德豪润达继续增持雷士照明，持股比例27.1%，很快王冬雷接替阎焱，成为雷士照明的董事长。2014年6月，吴长江被任命为执行董事，时隔两年重返董事会。

　　据吴长江回忆，当时引入德豪润达是通过一位中间人介绍，从而认识了王冬雷。他称，“当时与德豪润达的合作仅是权宜之计。”

　　吴长江自认，雷士照明的资产质量是吸引德豪润达的主要原因，“如果是烂公司，大家也不用再争。”围绕资产控制权的争执，使得吴长江和王冬雷越走越远。

　　8月9日，腾讯财经试图尝试联系德豪润达董事长王冬雷，其手机一直未有人接听。

　　同时，两年前那场董事会之争的另一位主角阎焱，至今仍未公开表态。吴长江在评价阎焱在此次事件中的立场时，对腾讯财经称，“阎焱与德豪润达是一伙的。”

　　腾讯财经拨打了阎焱的手机，接电话的是一位女士，该女士声称阎焱现在国外。在腾讯财经复述了吴长江所说的“利益输送”一事后，该女士表示，阎焱目前不接受采访。

　　如今吴长江仍留在重庆，忙于与律师商议对策，他认为，香港的上市公司规则，并不利于公司创始人，但他仍会在这样的框架内为自己维权。

　　公开信息显示，吴长江目前在雷士照明的持股为2.54%。