德彩激情“点燃”《非人》培训现场

    神州音响网报道 　  

　　为提升管理队伍的人力资源管理技能，紧紧围绕客户需求，全面打造以客户为中心的卓越团队。11月7日—8日，深圳市德彩光电有限公司联合深圳市卓有成效企业顾问有限公司，在德彩光电五楼多功能培训教室举行了《非人力资源经理的人力资源管理》(以下简称：非人)培训课程。

　　课程在德彩管理团队高亢激昂的呐喊中开始，那句“好!很好!非常好!越来越好!德彩的明天会更好!!!”嘹亮坚定有力的嗓音，充满积极向上的正能量。骨子里的自信和无止境的追求，恰如“讲效率、负责任、爱学习”的核心价值观，正深深融入血液，升华成灵魂。

　　企业的管理，莫不始于人，终于人;企业的生存之道，亦脱离不了从人群中来，到人群中去。对于人理性自由、契约自由和心灵情态自由的发掘和绽放，正是卓越企业制造卓越产品满足客户需求的智力之源。但人才的甄选、识别、善用，对于每一个企业，无不是难点。白居易“试玉要烧三日满，辩才须待七年期”说的正是这个道理。

　　基于此，深圳市德彩光电自创办之日起，孜孜于人才队伍的选拔、培养，每年在员工培训方面的支出更是接近销售收入的1%。本次花巨资进行的《非人》培训，是德彩光电实施全员人力资源管理战略的重要步骤。集中两天的封闭学习，无论是德彩光电总部的中高层管理者，还是国内各分公司、国外子公司总经理，无一缺席。难得的大团圆和对新知的渴望，让课堂气氛异常热烈。休息之余的音乐、舞蹈，更是Hi到激情爆表。

　　两天的培训，让我们都受益匪浅。从识人、选人到用人、育人、留人、裁人每一个环节，都是衡量一个管理者能力高低的检验石。

　　“玉不琢不成器，人不学不知义”， 一个人的成才之路如同雕刻玉器一样，玉在没有打磨雕琢以前和石头没有区别，人也是一样，只有经过刻苦磨练才能成为一个有用的人。

　　德彩光电一直坚持以人为本，把员工当作公司最宝贵的资源，将员工视为公司的主人，大力倡导尊重员工、关心员工、善待员工，并为我们提供广阔的发展平台，促进员工的全面发展。